活用事例

シーン別

活用事例

採用はもちろん、選考者・内定者フォロー、社員研修でも活用いただけるGPS-Business。
汎用的なビジネススキルである思考力を測定。
2種類の結果帳票で管理者・受検者の両者にわかりやすい形で思考スキルの可視化を実現し
様々なシーンでご利用いただけます。

職種別

活用事例

業種・業界を問わず、思考力が必要とされる採用現場でご活用いただいているGPS-Business。
企業様のお悩みを解決に導いてきた【選ばれる理由】と【活用事例】を、職種別にご紹介します。

  • コンサルティング職

    コンサルティング企業様や、コンサルティング要素が強い営業職などの採用に際し、問題解決力の高い人材を見極めるためにご利用いただいています。思考力を可視化し、優秀な人材の採用に役立ちます。

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  • システムエンジニア職

    エンジニアの採用に向けて、プログラミング適性だけでなく、要件定義や交渉・折衝に適性のある人材を見つけたい。GPS-Businessは、時代の変化に伴って生じたこれらの課題の解決に役立ちます。

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  • 総合職

    コンサルタントや営業職、カスタマーサクセスといった、キャリアや配属先が幅広い総合職採用にでもご利用いただいています。ポータブルスキルである思考力の測定・育成にご活用ください。

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  • 販売・サービス職

    顧客接点の価値向上を目指す企業様にて、新卒採用に導入いただいているGPS-Business。顧客の課題やニーズを捉えるための思考力を測定することで、問題解決力の高い人材の見極めに繋がります。

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