セミナーのご案内
セミナー概要
大学入試の多様化により、大学名だけでは学生の実力を測れない時代になりました。さらに採用の早期化が進み、ポテンシャルの高い学生に早く・確実に出会うことの難易度は年々上がっています。
問題は、そういった学生が「いない」のではなく、「出会えていない」こと。学歴や面接の印象という旧来の指標では、もはや本当のポテンシャルは見えません。
本セミナーでは、就活プロセスを評価することで優秀層へ最速でアプローチする株式会社ABABAと、学生の問題解決力を客観的に可視化するGPS-Businessが共催。市場の変化をデータで示しながら、出会い方とスピードを同時に変える2つの実践手法を解説します。
このような方におすすめ
- 厳選採用への変化について知りたい方
- 早期化する採用市場に対応したい方
- データに基づいた採用設計を学びたい方
詳細
| タイトル | 新卒採用は数から中身の時代へ─変化の兆しを踏まえ、データと実例で解説する、ポテンシャルの高い学生を見つける方法― |
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| 日時 | 2026年6月4日（木）12:00~13:00 ※お申込み締め切り：6月4日（木）11:00 |
| プログラム |
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| 形式 | YouTube配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 厳選採用への変化について知りたい方・早期化する採用市場に対応したい方
※本セミナーは、当社が想定する対象者（企業の人事・採用・組織開発ご担当者様）以外の方、特に学生の方および同業他社様によるお申し込みは、当社判断によりお断りさせていただきます。 |
