セミナーのご案内
セミナー概要
Z世代の採用・定着において、従来の“一律型”施策では成果につながりにくくなっています。「自分に合っているか」を重視するZ世代に対し、企業には採用・育成・健康支援において“個別最適化”の視点が求められています。特に、若手社員の無関心層をいかに巻き込み、主体的な行動変容につなげるかは、多くの企業に共通する課題です。
本セミナーでは、大学生の最新データをもとに、Z世代の価値観や企業理解の特徴、採用コミュニケーションの変化を解説。さらに、健康経営の観点から、押し付け型ではなく「選択できる健康支援」によって、安心して働き続けられる環境づくりや、世代を超えて浸透する施策のポイントをご紹介します。採用担当者、人事責任者、健康経営推進担当者の方に向けて、Z世代に選ばれ、定着につながる実践的なヒントをお届けします。
このような方におすすめ
- Z世代の採用・定着に課題を感じている方
- 若い世代の価値観に響く健康支援で定着率を上げたい方
- 若手社員への施策にお困りの方
セミナーを受けてわかること
- Z世代の価値観と最新の採用トレンド
- 「個別最適化」による採用・育成のヒント
- 世代を超えて浸透する「健康支援」の実践手法
詳細
| タイトル | Z世代に選ばれる企業とは？ 新卒採用×健康経営の最新トレンド |
|---|---|
| 日時 | 2026年9月3日（木）14:00~14:45 ※お申込み締め切り 2026年9月3日（木）13:00 |
| プログラム |
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| 形式 | Zoomでのオンライン配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 対象：新卒採用人材開発の担当者、責任者の方、健康経営推進担当者、責任者の方 ※本セミナーは、当社が想定する対象者（企業の人事・採用・組織開発・健康経営推進ご担当者様）以外の方、特に学生の方および同業他社様によるお申し込みは、当社判断によりお断りさせていただきます。 |
