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セミナー概要

変化の激しい時代において、競争力向上の鍵を握るのは、「自律的に考え行動できる人材」です。本セミナーは、自律型人材の中核スキルとなる「問題解決力」の育成に着目し、人材研究所代表の曽和利光様による基調講演とともに、自律型人材育成の実践的なノウハウを解説します。自組織の人材育成に役立てませんか。

このような方におすすめ

  • 人事・組織開発・人材育成担当、リーダーの方
  • 次世代リーダーの育成に関心がある方
  • 組織の競争力向上を目指す経営層や管理職の方

セミナーを受けてわかること

  • 自律型人材を育成するためのポイント
  • 問題解決力の可視化と育成手法
  • 最新の組織開発のトレンドと実践例

詳細

タイトル “考える力”を組織の武器に:自律型人材に不可欠な“問題解決力”の育成を考える
日時 2025年11月6日(木) 13:00~14:00
プログラム
  • なぜ今「考える力」が重要なのか?
  • 問題解決力の可視化、育成手法
  • 事例紹介
形式 Zoomでのオンライン配信
参加費 無料
対象 人事・組織開発・人材育成の担当、責任者の方

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登壇者紹介

株式会社 人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光

株式会社 人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光

リクルート・オープンハウス・ライフネット生命保険で人事を担当し、 その後人事コンサルティング会社人材研究所を設立。 著書に『人事と採用のセオリー』『人と組織のマネジメントバイアス』(ソシム)ほか。