セミナーのご案内
新卒採用市場ではインターンシップの重要性が高まる一方で、「インターン参加者が本選考に結び付かない」「想定以上に応募が集まり、受け入れる学生の選考が難しい」など、企業が抱える課題も増加しています。こうした状況を踏まえ、本セミナーではインターンを採用成果に繋げるための具体的な方法を解説します。インターンの段階でどのように自社に適した学生を見極めるか、また本選考へとつなげるためのインターン設計のポイントについて、具体的な事例とともにお伝えします。
■こんな方におすすめ
・インターンシップから本選考の遷移に課題を感じている
・インターンシップの応募者が多く、選考プロセスに課題を感じている
・インターンシップを通じて自社の魅力をより効果的に伝えたい
| タイトル | インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣 |
|---|---|
| 日時 | 2025年2月20日（木） 13：00～14：00 |
| プログラム |
|
| 形式 | Zoomでのオンライン配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 新卒採用の担当者、責任者の方 |
ポート株式会社
就職支援事業部 コンサルティングDiv
シニアマネージャー 滝澤 亮太（Ryota Takizawa）様
2009年に大学卒業後、人材関連のコンサルティングを行う会社へ入社。入社後は人材要件設計、面接官・リクルーター研修、新卒採用業務のアウトソーシングなどを経験。大手企業様を中心に新卒採用全体設計を手掛け入社3年目にして最年少でマネージャーへ昇進。
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