株式会社ベネッセi-キャリアは、2015年4月1日に設立した、株式会社ベネッセコーポレーションとパ―ソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）の合弁会社です。

学生・大学・企業それぞれの立場で抱えている課題は異なるため、当社はそれぞれに対する最適なソリューションを用意しています。学生には、社会で必要な力をつけられるように、「問題解決力育成」、「英語コミュニケーション能力育成支援」の育成や自分らしいキャリアを形づくる支援をしています。大学には、教学改革コンサルティングを通して、各大学の状況に応じたカスタマイズをしながら社会で必要な力をつけられるよう教育力の向上や就職活動の支援を行っています。企業には、求める人材との出会いを創造し、採用活動を支援するとともに、入社後も1人ひとりが成長し続けられるように育成計画の提案も行っています。

大学に向けて、doda新卒エージェント＜https://doda-student.jp/＞への営業支援および登録促進のイベントの企画立案、設計運用をお任せします。

【組織の役割】
学生のファーストキャリアの選択はその後のキャリアの屋台骨となる重要な選択です。しかしながら、学生はそのことを充分に理解せず、イメージや条件面だけでキャリアを選択しがちです。doda新卒エージェントではよりよいファーストキャリアの選択を行えるようにサービス提供をしており、その土台作り・機会創出を本組織が行っています。

【業務内容】
大学向けの就職支援サービスを企画し、doda新卒エージェントの登録促進および営業支援業務を行っていただきます。
・イベント（求人セミナー/個別相談会/就職活動講座)の運営
・大学との打ち合わせ/求人選定/資料のアップデート
・上記以外に、有効な登録促進機会の企画・運営
・リモートワークを中心としながら、イベントの際には1都3圏にある大学へ訪問していただきます。

【組織構成】
・配属グループは課長1名、メンバー7~8名で構成しております。

【魅力】
学生はこれから社会人としての経験を多く積むため、どうしても視野が狭くなってしまう傾向があります。視野を広げてもらえる企画を設計することで、新たな気づきの提供やよりよいファーストキャリアの選択に貢献することができます。

【社員インタビュー】
https://note.com/bic252/n/n34da03ec4f5f

変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件：

・営業または営業企画、イベント企画の経験

・HR事業への興味関心

■歓迎条件：

・HR事業での業務経験

＜勤務地＞

「本社及び自宅」　本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32階
変更の範囲：会社の定める事業所

＜給与＞

想定年収：5,476,857円～6,452,857円

月給(基本給＋固定時間外手当)：360,071円～431,071円

月額(基本給)：284,000円～340,000円

固定残業手当(月30時間分)：76,071円～91,071円

※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給

※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給

賞与：年2回

昇給：年2回可能性あり

※通勤手当有（出社状況に応じて実費相当額もしくは定期代相当額を支給）

※在宅勤務⼿当有（出社比率に応じて⽀給）

※顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しています

＜就業時間＞

フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯9:30～17:30）

所定労働時間：7時間

時間外労働：有

＜在宅勤務制度＞

あり（顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しております）

＜休日・休暇＞

完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/4）

夏期休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（※初年度は入社月に応じ6～12日）

＜雇用形態＞

無期正社員として採用

試用期間：3ヶ月

転勤あり（入社後は当面ありません）

＜受動喫煙防止措置＞

屋内全面禁煙

＜社会保険等＞

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険を完備

＜その他、福利厚生＞

日帰り人間ドック受診（30歳以上)、インフルエンザ予防接種補助

ヘルスケア休暇制度（自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度）

オンラインラーニング（Udemy Business）受講

まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与)　※事前申請・承認必要

ベネッセグループ共済会（共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度）　※加入希望した場合のみ

書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→最終面接（部門責任者）→処遇面談

※選考過程で適性検査を受検いただきます。

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

株式会社ベネッセi-キャリアは、2015年4月1日に設立した、株式会社ベネッセコーポレーションとパ―ソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）の合弁会社です。

学生・大学・企業それぞれの立場で抱えている課題は異なるため、当社はそれぞれに対する最適なソリューションを用意しています。学生には、社会で必要な力をつけられるように、「問題解決力育成」、「英語コミュニケーション能力育成支援」の育成や自分らしいキャリアを形づくる支援をしています。大学には、教学改革コンサルティングを通して、各大学の状況に応じたカスタマイズをしながら社会で必要な力をつけられるよう教育力の向上や就職活動の支援を行っています。企業には、求める人材との出会いを創造し、採用活動を支援するとともに、入社後も1人ひとりが成長し続けられるように育成計画の提案も行っています。

大学に向けて、doda新卒エージェント＜https://doda-student.jp/＞への登録促進機会の企画および営業をお任せします。

【組織の役割】
学生のファーストキャリアの選択はその後のキャリアの屋台骨となる重要な選択です。しかしながら、学生はそのことを充分に理解せず、イメージや条件面だけでキャリアを選択しがちです。doda新卒エージェントではよりよいファーストキャリアの選択を行えるようにサービス提供をしており、その土台作り・機会創出を本組織が行っています。

【業務内容】
大学向けの就職支援サービスを企画し、doda新卒エージェントの登録促進機会の営業を行っていただきます。
・30～40大学を担当
・既存顧客への営業活動および新規顧客への営業活動
・獲得した登録促進イベントの運営業務
・訪問とオンラインを組み合わせ営業活動を行います。

【組織構成】
・配属グループは課長1名、メンバー7~8名で構成しております。

【魅力】
学生はこれから社会人としての経験を多く積むため、どうしても視野が狭くなってしまう傾向があります。視野を広げてもらえる企画を設計することで、新たな気づきの提供やよりよいファーストキャリアの選択に貢献することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件：

・法人営業経験

・HR事業への興味関心

■歓迎条件：

・学校法人への営業経験

・HR事業での業務経験

＜勤務地＞

「本社及び自宅」　本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32階
変更の範囲：会社の定める事業所

＜給与＞

想定年収：5,073,357円～6,452,857円

月給(基本給＋固定時間外手当)：333,446円～431,071円

月額(基本給)：263,000円～340,000円

固定残業手当(月30時間分)：70,446円～91,071円

※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給

※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給

賞与：年2回

昇給：年2回可能性あり

※通勤手当有（出社状況に応じて実費相当額もしくは定期代相当額を支給）

※在宅勤務⼿当有（出社比率に応じて⽀給）

※顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しています

＜就業時間＞

フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯9:30～17:30）

所定労働時間：7時間

時間外労働：有

＜在宅勤務制度＞

あり（顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しております）

＜休日・休暇＞

完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/4）

夏期休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（※初年度は入社月に応じ6～12日）

＜雇用形態＞

無期正社員として採用

試用期間：3ヶ月

転勤あり（入社後は当面ありません）

＜受動喫煙防止措置＞

屋内全面禁煙

＜社会保険等＞

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険を完備

＜その他、福利厚生＞

日帰り人間ドック受診（30歳以上)、インフルエンザ予防接種補助

ヘルスケア休暇制度（自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度）

オンラインラーニング（Udemy Business）受講

まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与)　※事前申請・承認必要

ベネッセグループ共済会（共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度）　※加入希望した場合のみ