セミナーのご案内
近年のデジタルトランスフォーメーション（DX）の波に対応するため、優秀なエンジニアの採用は企業にとって不可欠なものとなっております。そんな中、新卒採用でのエンジニア獲得に苦戦している企業様は多く、限られた学生の中からの母集団形成やより優秀なエンジニア人材の発掘に苦労しているというご相談をよくいただきます。
そこで本セミナーでは累計1000社以上の新卒エンジニア採用を支援してきた株式会社サポーターズと、若手の採用支援サービスを多数展開する株式会社ベネッセi-キャリアで、新卒エンジニアの母集団の広げ方と、活躍人材の見極めポイントをご紹介します。
■こんな方におすすめ
・新卒エンジニア採用で、一定の質を担保しつつ母集団を拡げたい
・優秀なエンジニア候補人材の見極め方を知りたい
■セミナーを受けてわかること
・新卒エンジニア採用における母集団の拡げ方
・活躍エンジニア人材に共通するスキル
| タイトル | 新卒エンジニア採用の危機を乗り越える！優秀エンジニア人材の母集団形成法と見極め方 |
|---|---|
| 日時 | 2024年9月12日（木） 13：00～14：00 |
| プログラム |
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| 形式 | Zoomでのオンライン配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 新卒採用の担当者、責任者の方 |
株式会社サポーターズ
セールス・プロモーション室 室長 荒川貴史様
2018年にパーソルキャリア株式会社に入社。転職支援サービス「doda」の法人営業に従事した後、同社のデジタル企画部に異動し、DXプロジェクトを推進。
2022年に株式会社サポーターズ入社。新卒エンジニア採用に関する採用ナレッジ開発やプロモーションを担う。また、並行して自社の採用業務にも携わる。
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