セミナー概要

「面接で高評価だった人がうまく活躍しない」
「採用選考をもっと効率化・改良したい」
「面接官の見極め基準がバラバラで困っている」
そんな企業様におススメのセミナーです。

本セミナーでは、特に数多くの面接官を抱えていらっしゃる企業様向けに、面接選考を改善するための秘訣をお伝えいたします。
経営、人事、面接官同士の共通言語作りのポイントや採用要件の順位付けのポイントなどのベーシックな内容を実践ベースで解説しながらも「これ見落としてた！」「ここまでのレベルではできていないかも…」といったアクションを見つけていただけるセミナーとなっております。

解説するのは大手企業様を中心に幅広い業界・業種の企業様にて採用支援のご提案を行う
アセスメントアドバイザーの宮島 開です。
ぜひ、面接をよりよくしたいという課題をお持ちの人事の方はご参加ください。