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採用成功のカギは初期接点にある!26卒動向からみるインターンシップ戦略とは

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セミナー概要

25卒の採用もピークが過ぎ、採用の振り返りや分析を行われている頃ではないでしょうか。
「25卒採用が想定していたより長引いた」
「その影響でインターンシップの集客・準備に影響が出た」
「インターンシップの運用工数が想定よりもかかってしまい、25卒採用を途中であきらめた」
などの企業様も今年は多いと伺います。

本セミナーでは、早期化市場に対応したマッチングイベント『ジョブトラ』を運営する株式会社リアライブと
「思考スキル」を測定するアセスメント『GPS-Business』を提供する株式会社ベネッセi-キャリアより、
26卒学生の最新動向からみる今後のインターンシップ戦略について解説させていただきます。

夏インターンシップの立て直しを検討されている企業様、冬インターンシップに向けて
改善策を検討されている企業様はぜひ、セミナーにご参加ください。

詳細

タイトル 採用成功のカギは初期接点にある!26卒動向からみるインターンシップ戦略とは
日時 2024年7月17日(水) 13:00~14:00
プログラム
  • ・オープニング、ご挨拶
  • ・「26卒動向からみるインターンシップ戦略」
     株式会社リアライブ
     リアライブ共同創業者 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
     鶴野敬文 様
  • ・「インターンシップの選考コストを削減できるツールのご紹介」
     株式会社ベネッセi-キャリア HRソリューション事業部
     原佳澄
  • ・質疑応答
  • ・最後に
形式 Zoomでのオンライン配信
参加費 無料
対象 新卒採用の担当者、責任者の方

登壇者紹介

株式会社リアライブ 鶴野敬文様
リアライブ共同創業者
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー


株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。
2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援および企業文化診断プログラム、若年層~幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの開発・運営に取り組む。
2012年4月、前代表(現顧問)柳田様と共に株式会社リアライブ設立。

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