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doda新卒紹介サービス(完全成功報酬)/dodaキャンパスのご案内

doda Campusdodaキャンパス(新卒オファー)のご案内

成長支援型ダイレクトリクルーティングサービス。お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ・ご相談はこちら

ベネッセの高校生・大学生向けサービスとも連携を行っている国内最大規模の新卒ダイレクトリクルーティングサービス。
“隠れた逸材”が見つかる学生データベースを貴社の採用にご活用ください。
2020.3.23 dodaキャンパス21卒ベーシック定額プラン無償提供に関するご案内はこちら

サービスのしくみ

ダイレクトリクルーティングとは
ダイレクトリクルーティングとは、人事・採用ご担当者様が、データベースの中から採用したい求職者を探し、オファーメッセージを送る採用手法です。中途採用では一般的な手法として定着していますが、近年“売り手”の傾向が続く新卒採用においても、優秀な人材に直接アプローチできる手法として注目されています。
あなたの努力に、オファーが届く。
- dodaキャンパス -
成長支援型ダイレクトリクルーティングをコンセプトに掲げる「dodaキャンパス」は、単なる学生データベースではありません。このサービスを通じて、学生一人ひとりに低学年段階から企業や社会人とのつながりを提供し、「自己発見」と「成長機会」を創出していきます。4年間の学びと経験を蓄積することで、それぞれに合ったオファーが届く世界の実現を目指します。

サービスの特徴(導入メリット)

  • 国内最大規模の29万人!
    学生データベースの質と量

    2017年11月サービス開始後、学生登録数は早くも29万人を突破!

    国内最大規模の新卒ダイレクトリクルーティングサービスに急成長しています。

    <オファー対象者>  ※2019年11月時点

    21卒 約3.7万人

    (20卒実績10.1万人)

    対象者属性についてはお気軽にお問い合わせください

  • 就活生だけでなく
    低学年へのアプローチも可能

    大学1~2年生向けに、キャリア形成イベントやインターンシップのオファーが可能です。

    貴社の低学年層への認知拡大、採用ブランディングにご活用いただけます。

    ※詳細は料金プランをご覧ください。

    ※「インターンバイト(長期有給インターンシップ)」の求人情報掲載も可能です。お気軽にお問い合わせください。

  • 追加費用がかからない
    ベーシック定額プラン

    就職情報サイトや人材紹介と比較して圧倒的に費用対効果が高いことでも評価されています。何名採用しても費用は対象学年ごとの定額制。3年次4月から卒業までの期間、定額でサービスの利用が可能です。対象学年の学生が卒業するまで使えるから、追加費用がかかる心配もありません。

    「21卒対象ベーシック定額プラン」は、2020年6月30日までの新規お申し込みに限り“無償”で提供しています。詳しくは料金プランをご覧ください。

  • オリジナルアセスや経験情報を蓄積
    隠れた逸材を探せる検索

    学生は、自己PRに加えて、これまでの経験・得たスキルを写真付きで入力しています。

    例えば、体育会系部活で表彰経験がある人材や、海外インターンシップ経験者等、独自の検索軸で対象者を探すことができます。

    その他、弊社のオリジナルアセスメントの結果から、リーダーシップがある人材等を探すことも可能です。

  • オファー枠数制限システムで
    高いオファー承諾率を実現

    就職情報サイトのDMと異なり、1企業のオファー枠は、1学年あたり最大400枠(学生がオファー辞退した場合は、オファー枠が戻ります) 。また、学生が同時に受け取ることができるオファー数も6枠に制限することで、高いオファー承諾率を実現しています。

    学生がオファーを辞退した場合、オファー枠が戻ります。学生がプロフィール入力率を上げると、同時に受け取ることができるオファー数は最大10枠まで増加します。

  • 特定職種・特定エリア等の
    ピンポイント採用にも活用

    これまで接触できなかった学生や、貴重な優秀層を母集団に追加していくことができます。

    自社にとって採用しづらい特定の職種(IT業界以外の社内SE職等)や従来の採用手法で充足しないエリア採用、内定辞退の補充ニーズ等にもご活用いただけます。